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Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) in der Stellenausschreibung – Pflicht oder Ermessenssache?

Schätzungen nach fühlen sich 80.000 bis 120.000 Menschen in Deutschland weder dem weiblichen noch männlichen Geschlecht zugehörig. Daher hat das Bundesverfassungsgericht im Oktober 2017 hierfür das „dritte Geschlecht“ gesetzlich anerkannt. Verankert wurde dies im Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG).

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Gendern & SEO: Folgen für das Google-Ranking

Das Gendern ist längst kein Nischenthema mehr, sondern zu einem wichtigen Aspekt im Online-Marketings geworden. Dabei kann Art und Weise, wie Sie gendergerechte Ausdrücke wie das Binnen-I, den Genderstern oder den Doppelpunkt verwenden, weitreichende Auswirkungen auf das Ranking Ihrer Website in den Suchmaschinen haben.